據瞭解，青海省人才交流中心在10月19日發佈省人力資源市場第三季度運行分析，全省招聘需求行業特點明顯，鋰電產業需求為重要增長點。
為了有效解決嚴峻的社會就業壓力和企業用工需求。三季度，青海省人力資源市場共舉辦各類招聘會34場，其中現場招聘會25場、大型專場招聘會9場，入場招聘單位853家次，提供崗位數12594個次，入場求職10373人次，達成意向性協定3391人。
招聘會呈現以下幾個特點：私營企業招聘主力第二產業用人需求處於較低位；小微企業招聘人員較為困難；從行業分析，鋰電產業需求為重要增長點。
招聘企業共有853家。從招聘單位的產業類型分析：第一產業招聘企業占21家，第二產業招聘企業有125家，第三產業招聘企業有707家。因此可以知道，第二產業整體需求處於較低位。
青海省人力資源市場有效需求人數與有效求職人數之比為1.21，招聘崗位有供過於求的趨勢，這將可以表明小微企業用工較為困難。
從全省招聘企業的行業類型分析，鋰電企業的招聘需求十分的明顯，尤其是在製造業整體需求較為低迷的情況下，鋰電企業招聘需求量大，福利待遇較好，普遍繳納五險一金，應聘人員也積極參與。省人力資源市場在三季度連續為比亞迪鋰電池有限公司等鋰電企業舉辦了專場招聘會，有力地為鋰電產業提供了人力資源支援。
綜上所述，屆高校畢業生就業壓力可以得到效緩解，再也不是“就業難”的問題，而是“擇業難”。
